상주시(시장 성백영)는 9월 3일 실내체육관에서 직원 1천1백여명과 함께 『직원 소통행정 강화를 위한 만남․대화의 시간』을 가졌다.

이에 앞서 보건소 건광관리과 학습동아리『참살이 건강이끄미』의 기타연주와 2012년도 경상북도 공무원 정보지식인 대회 결과 우수기관 표창, 2012년도 경상북도 공무원 정보지식인 대회 성적 우수자에 대한 시상식을 가졌으며, 청렴 상주 건설을 위한 공직자 청렴실천을 다짐하는 선서와 정만복 부시장의 공정한 직무수행으로 건전한 공직풍토를 조성하고 공무원 행동강령 준수로 청렴한 상주건설을 위한 공직자 청렴실천 교육을 가졌다.

부서별 당면사항으로는 직원복지와 청사 리모델링, 제4회 상주화령장전투 전승기념행사, 상주시민체육대회와 실내체육관 준공, 2012 추석 장사씨름대회 개최, 상주감고을이야기축제 개최, 상주국제낙동강축제 등 다양한 현안사업들에 대하여 많은 관심과 협조를 당부하고 성공적인 행사추진을 위하여 대내외에 적극적으로 홍보할 것을 당부했다.

이어 정만복 부시장이 주재하는『직원 소통행정 강화를 위한 만남․대화의 시간』에는 직원들이 평소 생각하고 있었던 시정발전에 대한 의견을 제시하는 뜻 깊은 시간이 되었다.

성백영 상주시장은 “이번 대화의 시간을 통해 도출된 제안사항 등에 대하여 적극 검토하고 더불어 공직자는 공직자로서 시민에 봉사하는 마음으로 친절과 청렴실천에 최선을 다함으로서 시민에 신뢰받는 바른 공직자상을 정립해 줄 것”을 주문했다.